Jak rozwijać przedsiębiorcę: 6 wskazówek

Rodzice chcą tylko najlepszych dla swoich dzieci, marzą, że w przyszłości staną się pomyślnymi i finansowo niezależnymi ludźmi. O tym, jakie to cechy, trzeba wychować w dziecku i na czym się skupić - mówi biznesmen Dmitry Kibkalo.

Jak rozwijać przedsiębiorcę: 6 wskazówek

Nie jestem psychologiem, ale przedsiębiorcą. Co więcej, mogę powiedzieć, że jestem samoukiem: Otrzymałem klasyczną podstawową edukację na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym, a ja już nauczyłem się biznesu w praktyce, kiedy zaczynałem własną działalność. Dla mnie sukces przedsiębiorcy to taki, który wie, jak wziąć odpowiedzialność, znaleźć niestandardowe rozwiązania i pracować z ludźmi. Te cechy można rozwijać w każdym wieku. Ale najlepiej jest budować, wzmacniać i wspierać je od dzieciństwa.

Nie popychaj dziecka

Na etapie wyboru przyszłego zawodu ważne jest, aby nie wywierać presji na dziecko. Być może nie będzie przedsiębiorcą, ale genialnym naukowcem, artystą lub szczęśliwym rodzicem. Lub wszystkie naraz. Biznes jest specjalną sferą i nie nadaje się dla wszystkich. Jeśli dziecko postanawia zostać przedsiębiorcą - musi to być świadomy wybór, oparty na wiedzy i umiejętnościach, które może on otrzymać, przede wszystkim od rodziców.

Rozwijanie myślenia strategicznego

Przedsiębiorca wyróżnia się możliwością szerokiego spojrzenia, nieustannie poszukując niestandardowych rozwiązań standardowych problemów. Przedsiębiorczość to ciągła walka o wyniki. Aby odnieść sukces w wybranym segmencie rynku, musisz stać się bardziej wydajny niż ci, którzy już są w nim. W związku z tym biznesmen powinien zawsze szukać nowych metod rozwiązywania istniejących problemów.

Doskonałym sposobem rozwijania różnych rodzajów myślenia u dziecka jest granie w gry planszowe z nim. Preferuj te opcje, w których mechanika wiąże się z kilkoma opcjami do działania. Takie gry motywują uczestników do wyboru konkretnej strategii, sprawdzania aktualnej sytuacji i analizowania różnych wyników. Na przykład wszystkie strategie od "Colonialists" i "Jackal" do "Game of Thrones" i "Civilization" to gry, w których liczba scenariuszy jest tak duża, że ​​możesz wypróbować wiele różnych taktyk i nauczyć się wybierać najlepsze opcje.

Jak rozwijać przedsiębiorcę: 6 wskazówek

"Sterujmy"

Kolejną ważną cechą odnoszącego sukcesy biznesmena jest umiejętność wzięcia odpowiedzialności. Co to znaczy być odpowiedzialnym? Nie czekaj, aż ktoś inny powie Ci, co masz robić i jak, ale podejmij własne decyzje. Popełniłeś błąd, popraw to, nie mając nadziei, że ktoś inny wyjaśni konsekwencje.

Cóż, jeśli dziecko to zrozumie. Ale najlepiej jest dać mu "sterować" i pomóc zdobyć, jeśli nie wspaniałe, ale prawdziwe doświadczenie przedsiębiorcze. Możesz połączyć go z rozwiązaniem ekonomicznych problemów rodzinnych - wyjaśnij, ile zarabiasz, na co je wydajesz lub zapisz. Możesz wymyślić dziecko i wdrożyć mały projekt biznesowy. Uczniowie w klasach 10-11 mogą już wykonywać praktyczne zajęcia w przedsiębiorstwach, uczestniczyć w szkoleniach, a nawet legalnie prowadzić działalność gospodarczą na określonych warunkach (w Rosji można zostać przedsiębiorcą w wieku 16 lat).

Rozwijaj umiejętności komunikacyjne

Z reguły każda firma to zespół. Biznesmen powinien móc zarządzać zespołem. Warto zwrócić uwagę na umiejętność znajdowania wspólnego języka z ludźmi. I tu też najważniejsze nie są książki i wykłady, ale praktyka.

Szkoła i sekcje częściowo rozwiązują ten problem, ale nie zawsze nasze zachowanie jest bliskie temu, jak chcielibyśmy wchodzić w interakcje z innymi. Można pomóc dziecku awansować w tym kierunku, zwiększając świado- mość procesu komunikacji.

Umiejętności samodyscypliny są kładzione w latach szkolnych i studenckich

Dla nas, dorosłych, niektóre rzeczy w komunikacji wydają się oczywiste, używamy ich na maszynie. Nastolatek, ta wiedza będzie nowa. Byłem kiedyś pod silnym wpływem książki Dale'a Carnegiego "Jak zdobywać przyjaciół i wpływać na ludzi", która opisuje różne metody komunikowania się z ludźmi. Pamiętam, jak przetestowałem każdą z nich w praktyce, aż po proste rzeczy w duchu: "jeśli ludzie usiądą po jednej stronie stołu, łatwiej im zgodzą się między sobą".

Spróbuj omówić te rzeczy z dzieckiem, podziel się obserwacjami, "żetonami", których używasz do komunikowania się z ludźmi. Widzisz, nastolatek będzie ci wdzięczny, kiedy zobaczy, że działają. Jeśli mówimy o młodszych dzieciach, warto zacząć od gier - najbardziej sprawdzonego sposobu rozwijania umiejętności pracy zespołowej. Istnieje wiele gier, w których trzeba działać wspólnie, pomagać sobie nawzajem, a także wiele gier do komunikacji, wyjaśniania słów, argumentowania punktów widzenia - wszystkie one ułatwiają komunikację.

Przygotuj podstawy zarządzania czasem

Przedsiębiorca musi rozwiązywać wiele problemów, muszą być uszeregowane według ważności, aby móc dokończyć do końca bez względu na wszystko. Nikt nie stoi nad nim kijem, więc potrzebna jest samodyscyplina, której umiejętności są kładzione w szkołach i latach studenckich. Nie powinieneś oczekiwać od dziecka, że ​​świadomie ograniczy się w czymś, aby wykonać dla niego nawet ważne zadanie. Szczególnie do robienia ćwiczeń rano, ścielenia łóżka i tak dalej. Myślę, że to jest zadanie rodziców - uczyć dzieci o dyscyplinie. Niestety, czasami szkolenie przechodzi przez "Nie mogę", ale w wieku dorosłym znacznie łatwiej będzie się zjednoczyć i coś zrobić, także dla jego biznesu.

Jak rozwijać przedsiębiorcę: 6 wskazówek

Myślę, że dzięki dzieciom możliwe i konieczne jest dzielenie się wiedzą na temat zarządzania czasem i zarządzania projektami, przynajmniej na najprostszym poziomie. Na przykład spróbuj zrobić plan na dzień razem. Zasugeruj, aby zasadą było najpierw wykonywanie najważniejszych czynności, a pozostawianie tych mniej ważnych na później. Naucz dziecko, jak wyznaczać cele dla technologii SMART. Pamiętaj, aby zwracać uwagę na sukces. Nie skarżyj się na błędy, ale porozmawiaj o tym, co następnym razem można zrobić inaczej.

Wszystkie te proste sztuczki uprościją proces uczenia się ucznia, a później, dopracowane do automatyzmu, pomogą w pracy lub we własnym biznesie.

Bądź najlepszym przykładem

Każdy przedsiębiorca jest liderem. Cechy przywódcze nie są rozwijane przez same dzieci, nawet w pozornie odpowiednim środowisku - w obozie letnim lub w szkole. Kiedy mamy przykład przed naszymi oczami, łatwiej jest przyjąć model zachowania.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, powiedz dziecku o swojej firmie. Warto czasem go zatrudnić. Zacznie budować swoje powiązania: jak zorganizowany jest biznes, co to znaczy zarabiać, co to jest komunikacja z kolegami i innymi. Jeśli nie ma możliwości nurkowania w środę, obejrzyj odpowiednie filmy, filmy na Youtube, przeczytaj wywiady ze znanymi biznesmenami, niektóre z nich na blogu lub wykładzie. Zwróć uwagę na cechy osobiste dziecka, które lubisz w tych ludziach, przedyskutuj, w jaki sposób osiągnęły sukces. Zapytaj dziecko, co jest dla niego sukcesem. Bądź przygotowany na to, że Twoje poglądy mogą się różnić. Pamiętaj, że o wiele ważniejsze jest bycie szczęśliwą osobą niż odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą.

O autorze

Dmitry Kibkalo - multibiznesmen, ojciec trójki dzieci.

Jak rozwijać przedsiębiorcę: 6 wskazówek
Ocenę 4/5 na podstawie 594 recenzji